версия для слабовидящихСайт arhiv.strugikrasnie.ru является архивом официального сайта Органов местного самоуправления городского поселения «Струги Красные»
Официальный сайт Органов местного самоуправления городского поселения «Струги Красные» расположен по адресу strugikrasnie.ru
Органы местного самоуправления городского поселения «Струги Красные»
АдминистрацияСобрание депутатовИзбирательная комиссияинтернет-приёмнаямуниципальные закупки и торги
Администрация
Глава администрации
Руководители Администрации
Публичные выступления руководителей Администрации
Полномочия Администрации
Муниципальная служба
Нормативные правовые акты Администрации
Противодействие коррупции
Статистическая информация
Паспорт муниципального образования
Подведомственные организации
СМИ, учреждённые Администрацией
Информационные системы, банки данных, реестры и регистры Администрации
Результаты проверок Администрации сторонними организациями в рамках их компетенции
Полезная информация
Контрольно-счётный орган
Фотоархив
Опрос
Муниципальные программы
Порядок и время приема граждан и юридических лиц
К кому обратиться?
Целевые программы
Правила землепользования и застройки.
Сведения об адресах сайта гражданских и муниципальных служащих
Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Информация о мероприятиях, проведенных городским поселением «Струги-Красные»
ПРАВИЛА БЛАГОУСТРОЙСТВА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СТРУГИ КРАСНЫЕ»
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СТРУГИ КРАСНЫЕ"
ТОС (Территориальное общественное самоуправление)
Администрация

Муниципальная служба

Перечень вопросов для подготовки к аттестации


Порядок поступления на муниципальную службу Администрации городского поселения «Струги Красные»
Порядок поступления на муниципальную службу Администрации городского поселения «Струги Красные» Порядок поступления на муниципальную службу определен Федеральным законом Российской Федерации от 02.03. 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в законе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет- предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: - заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; - паспорт; - трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; - документ об образовании; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; - сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы. 1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования (с учетом группы должностей муниципальной службы), стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых настоящим Законом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. 3. В число типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования. 4. В число типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования либо среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. 5. В число типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие среднего профессионального образования. 6. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются по группам должностей муниципальной службы: 1) высшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; 2) главные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; 3) ведущие должности муниципальной службы - стаж работы по специальности при наличии высшего образования не менее трех лет, при наличии среднего профессионального образования - не менее четырех лет; 4) старшие должности муниципальной службы - стаж работы по специальности при наличии среднего профессионального образования не менее трех лет, при наличии высшего образования - без предъявления требований к стажу работы по специальности; 5) младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы по специальности. 7. В случае если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) - уставом муниципального района (городского округа), в соответствии с Федеральным законом и законом области могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации. При этом обязательным условием является наличие высшего образования, стажа работы по специальности не менее пяти лет, профессиональных знаний и навыков в соответствующей управленческой деятельности.

Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Администрации городского поселения «Струги Красные»РЕШЕНИЕ от 28.09.2007 г. № 76
Псковская область Собрание депутатов городского поселения «Струги Красные» РЕШЕНИЕ от 28.09.2007 г. № 76 пос. Струги Красные (принято на шестнадцатой внеочередной сессии Собрания депутатов городского поселения «Струги Красные» первого созыва) Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Администрации городского поселения «Струги Красные» В соответствии с пунктом 10 статьи 23 Закона Псковской области от 30.07.2007 г. № 700- ОЗ «Об организации муниципальной службы в Псковской области» Собрание депутатов решило: утвердить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в Администрации городского поселения «Струги Красные» согласно приложению. Председатель Собрания депутатов В.С.Решетов



← вернуться в блок МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА ←


Главное

Полезная информация
ГосУслуги.Ру
Сайты государственных органов и другая полезная информация
  • ПрезидентПрезидент Российской Федерации
    Сайт президент.рф
  • ПравительствоПравительство Российской Федерации
    Сайт правительство.рф
  • ЕдиныйЕдиный портал государственных и муниципальных услуг
    Сайт gosuslugi.ru
  • ОфициальныйОфициальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов
    Сайт torgi.gov.ru
  • ОфициальныйОфициальный сайт Российской Федерации для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях
    Сайт bus.gov.ru
  • ОфициальныйОфициальный сайт Российской Федерации для размещения информации о заказах
    Сайт zakupki.gov.ru
  • ЕдиныйЕдиный портал для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их публичного обсуждения
    Сайт regulation.gov.ru
  • ОфициальныйОфициальный интернет-портал правовой информации
    Сайт pravo.gov.ru
  • СистемаСистема общественного обсуждения законопроектов
    Сайт veche.duma.gov.ru
  • ПенсионныйПенсионный Фонд Российской Федерации
    Сайт pfrf.ru
  • ФондФонд социального страхования Российской Федерации
    Сайт fss.ru
  • МинистерствоМинистерство по чрезвычайным ситуациям
    Сайт mchs.gov.ru
  • МинистерствоМинистерство Внутренних Дел Российской Федерации
    Сайт mvd.ru
  • ФедеральнаяФедеральная служба по надзору в сфере здравоохранения
    Сайт roszdravnadzor.ru
Прокрутить влево
Прокрутить вправо
   Меню блока Администрация
Ограничение по возрасту: 18+.  |  Сегодня: 25 сентября 2022 года, воскресенье.  |  Версия для слабовидящих  |  ↑ Вверх ↑
     Сайт arhiv.strugikrasnie.ru является архивом официального сайта Органов местного самоуправления городского поселения «Струги Красные»
     Здесь расположены официальные материалы деятельности Органов местного самоуправления городского поселения «Струги Красные» с апреля 2016 года по июль 2019 года.
     Текущие официальные материалы деятельности Органов местного самоуправления городского поселения «Струги Красные» расположены на официальном сайте Органов местного самоуправления городского поселения «Струги Красные» по адресу strugikrasnie.ru
     Электронная почта infostrugikrasnie.ru является официальной электронной почтой Органов местного самоуправления городского поселения «Струги Красные»
     Почтовый адрес Органов местного самоуправления городского поселения «Струги Красные» для обращений граждан и юридических лиц Российская Федерация, 181110, Псковская область, Струго-Красненский район, рабочий посёлок Струги Красные, улица Советская, дом 14
Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International
© 2016 - 2022 Органы местного самоуправления городского поселения «Струги Красные»
Прокрутить вверх
Прокрутить вниз